МБОУ "Красноярская СОШ"
село Красный Яр, Кривошеинский район, Томская область
  • Наставничество

      Положение о работе с молодыми специалистами в школе

      Программа целевой модели наставничества в МБОУ «Красноярская СОШ»

      Положение «О наставничестве» МБОУ «Красноярская СОШ» (01 ноября 2022 год)

      Схема целевой модели этапов реализации программы наставничества в образовательной организации

      Целевая модель системы наставничества в образовательных организациях

     Целевая модель этапов реализации программы наставничества в образовательной организации

      Об опыте отбора лучших практик наставничества в исследовательской и проектной деятельности школьников в регионах Российской Федерации (Ляшко Лев Юрьевич —  председатель Общероссийской детской общественной организации «Малая академия наук «Интеллект будущего»)

      РЕКОМЕНДАЦИИ по реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования в образовательных организациях

      Целевая модель наставничества: формы взаимодействия и этапы реализации программы (Гиззатуллина Ю.Ф, методист регионального методического центра ГБУДО)

     Целевая модель наставничества

    Целевая аудитория:

    • Молодые учителя (до 30 лет, стаж работы до 5 лет)
    • Вновь принятые учителя без опыта работы

    Цель:

    создание условий для профессиональной адаптации и профессионального развития молодых специалистов и вновь принятых учителей.

    Задачи:

    • обеспечение эффективной профессиональной адаптации молодых и вновь принятых учителей;
    • организация поддержки в развитии профессиональных навыков молодых учителей;
    • знакомство молодых и вновь принятых учителей с организацией инновационной работы школы;
    • сопровождение планирования дальнейшего профессионального и карьерного развития молодых и вновь принятых учителей;
    • эффективное использование опыта лучших учителей школы;
    • развитие практики наставничества в школе.

    Федеральные

    Региональные:

    Региональный оператор по реализации программы:

    Целевая аудитория:

    • обучающиеся 5-11 классов;
    • родители (законные представители) обучающихся;
    • педагогический коллектив

    Цель: 

    формирование эффективной системы наставничества для поддержки, самоопределения, профессиональной ориентации и самореализации обучающихся 5-11 классов образовательных организаций системы общего образования.

    Задачи:

    • создать условия для раскрытия личностного, творческого и профессионального потенциала обучающихся, формирования метапредметных навыков и метакомпетенций;
    • создать условия для осознанного выбора профессии обучающимися и формирования компетенций для построения успешной карьеры;
    • создать условия для привлечения студентов организаций профессионального и высшего образования в качестве наставников в различных сферах деятельности обучающихся;
    • создать условия для привлечения представителей предприятий (организаций) в качестве наставников в различных сферах деятельности обучающихся;
    • создать канал эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом между наставниками и наставляемыми.

    Региональный оператор ОГБУ «Региональный центр развития образования»

    Нормативные документы

    Федеральные:

    Региональные:

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie